Vroeg of laat ontstaat een situatie waarin blijven werken niet meer lukt. Bijvoorbeeld wanneer het werk veel spanning geeft, er geen passend werk (meer) gevonden kan worden of de dementie te ver gevorderd is. Maar ook wanneer iemand het te moeilijk vindt om open te zijn over de diagnose dementie naar leidinggevende en collega’s. Dat is niet verplicht en blijft dus altijd een eigen keuze.
Denk op tijd na over wat de voorwaarden zijn om te kunnen blijven werken, en wat je belangrijk vindt ten aanzien van het afbouwen van of stoppen met werken. Zorg bijvoorbeeld voor een goede financiële afhandeling (hierover lees je meer in de hand-out Scenario’s werk en dementie (titel evt nog aanpassen), maar besteed ook aandacht aan de emotionele kant van het afscheid nemen van werk en collega’s. Betrek eventueel professionele hulp om ervoor te zorgen dat zowel de financiële als de emotionele overgang zo soepel mogelijk verloopt.